Das größte Geschenk, das ich von jemandem empfangen kann, ist, gesehen, gehört, verstanden und berührt zu werden. Das größte Geschenk, das ich geben kann, ist, den anderen zu sehen, zu hören, zu verstehen und zu berühren. Wenn dies geschieht, entsteht Beziehung.

Gespräche im Miteinander führen und Lösungen erzielen

  • Mein Anliegen auf den Punkt bringen und authentisch bleiben
  • Wertschätzende Gesprächsführung mit Ihrem Partner/In
  • Überzeugen statt überreden, z.B. bei Bewerbungsgesprächen, Hearings oder Präsentationen
  • Redehemmung entmachten
  • Zu viel innere Spannung  vor z.B. Präsentationen, wichtigen Gesprächen/Verhandlungen oder Vorträgen abbauen um konzentriert zu sein
  • Konflikte erfolgreich lösen können – Win-Win Situation
  • Empathisch zuhören und kommunizieren

Mediation

Voraussetzung für ein Mediationsverfahren ist die Bereitschaft aller Beteiligten, sich auf den Mediationsprozess einzulassen, den Standpunkt der Gegenseite anzuhören und an einer gemeinsamen Lösung zu arbeiten.

Die Lösung von Konflikten und Widerständen in Veränderungsprozessen erfordert Entscheidungen. Mediation bietet die Möglichkeit, Gegenpositionen sichtbar zu machen, Ressourcen zu würdigen, gegenseitiges Verständnis zu unterstützen und aus dem heraus weitere Handlungsoptionen zu entwickeln, mit denen beide Seiten gut leben können.

  • Eine Mediation ist freiwillig
  • vertraulich
  • erfordert die Anwesenheit beider Parteien

Der Mediator ist weder Therapeut noch Richter. Seine Aufgabe ist es, den Beteiligten zu helfen eigene Entscheidungen zu treffen.

Vorteile

  • Mediation kann die Eskalation von Konflikten vermeiden helfen. Das erlaubt den Parteien eine kooperative Beziehung aufrechtzuerhalten, was ihnen auf lange Sicht gesehen am meisten nutzt und von besonderem Vorteil für die Kinder ist.
  • Mediation ermöglicht den Parteien Schritt für Schritt ihren eigenen Weg zu finden.
  • Kostenersparnis bei Gericht oder Anwälten

Mein Angebot an Sie

  • Konflikte am Arbeitsplatz und im Team
  • Familienmediation
  • Scheidungs- und Trennungsmediation